Enneagram 9 Mizaç Tipi

İletişimin Şifreleri: Senin Tarzın, Onun Dili

Farklı Müşteriye, Farklı Satış Dili

Yunanca "Dokuz nokta" anlamına gelen "Enneagram" 9 ayrı kişilik tipi ve bu tipler arasındaki karşılıklı ilişkileri açıklayan, kişinin kendini tanıması, değiştirmesi ve geliştirmesi gereken yönlerini keşfetmesi amacıyla geliştirilmiş bir kişilik analiz yöntemidir. Bu program ile farklı kişilik tiplerini incelemeye alıyor; hem insan ilişkileri, liderlik gelişimi, takım çalışması gibi süreçlerde hem de özel hayatlarında yol gösterici olacak detayları katılımcılarımız ile paylaşıyoruz. Programın içeriğine kataloğumuz üzerinden ulaşabilirsiniz.

Başarılı iletişim, farklılıkları anlamak ve bunlara uygun davranmakla başlar. Katılımcılar farklı kişiliklerle etkili diyalog kurmanın yollarını öğrenir. Eğitim, enneagram farkındalığıyla iletişim tarzlarını tanımayı ve her tipe uygun iletişim stratejileri geliştirmeyi öğretir. Programın içeriğine kataloğumuz üzerinden ulaşabilirsiniz.

Farklı davranış şekillerini tanıma konusunda pusula olan enneagram modeliyle zenginleştirdiğimiz satış programımızda, katılımcılarımızı uygulamalar yardımıyla müşterilerini daha iyi anlamaları için yeni bilgilerle donatıyoruz. Enneagram modeli, satışta müşteri tiplerinin hızlıca analiz edilmesine ve uygun iletişim stratejilerinin belirlenmesine yardımcı olur. Eğitimin amacı: satışta esneklik, farkındalık ve kişiye özel yaklaşım becerisi kazandırmaktır. Programın içeriğine kataloğumuz üzerinden ulaşabilirsiniz.

İnsanları Anla, Etkin Lider Ol

İkna ve Müzakere Teknikleri

Müşteri Odaklı Satış ve İletişim

Gerçek liderlik, başkalarını yönetmeden önce kendini anlamaktan geçer. Katılımcılar, kendi liderlik tarzlarını ve güçlü yönlerini keşfeder. Enneagram farkındalığıyla liderler, kendi stres ve motivasyon kaynaklarını tanır. Bu eğitim; ekip dinamiklerini çözümleyerek liderin her kişiliğe uygun yönetim stratejisi geliştirmesini sağlar. Eğitimin amacı: ekip içinde uyum, güven ve yüksek performans kültürü oluşturmaktır. Program içeriğine kataloğumuz üzerinden ulaşabilirsiniz.

Eğitim programı, iş ve kişisel hayatta uygulanabilecek yöntemleri aktarırken, ikna ve müzakerenin doğru yöntemlerle kullanılmasına yönelik ipuçlarını kapsar. İkna ve Müzakere Teknikleri eğitimi ile katılımcılar, karşı tarafı ikna etme, anlaşmazlıkları çözme becerilerini geliştirirken, doğru müzakere teknikleri ile kazan-kazan sonuçları elde etme yeteneklerini arttırır. Program içeriğine kataloğumuz üzerinden ulaşabilirsiniz.

İşletmenizin ihtiyaçlarını analiz ediyor, size özel olarak müşteriyi tanıma, etkili iletişim kurma, ikna etme, çapraz satış ve satış kapama yöntemleri konusunda gelişim ve dönüşüm programları tasarlıyoruz. Program içeriğine kataloğumuz üzerinden ulaşabilirsiniz.

Bankoda Satış

Kurumsal Hayatta Hikaye Anlatıcılığı

Mentorluk Becerileri

Bir finansal kurumda müşteri ile ilk teması gerçekleştiren banko çalışanlarının satış konusunda edinecekleri bilgi ve becerilerin, kurum kârlılığına, büyümesine ve sürdürülebilirliğine sağladığı büyük katkıyı çok iyi biliyoruz. Bu deneyimden hareketle tasarladığımız programımızda, şubelerde görev yapan banko/gişe çalışanları ve doğrudan satış ekipleriyle satış ve iletişim yetkinliklerine odaklanıyor, gelişimlerini sağlayacak araçları paylaşıyor ve motivasyonlarını arttırıyoruz. Program içeriğine kataloğumuz üzerinden ulaşabilirsiniz.

Hikaye anlatıcılığı; liderlerin, eğitmenlerin ve satış profesyonellerinin mesajlarını akılda kalıcı, ilham verici ve etkileyici biçimde iletmesini sağlar. Bu program, verileri ve deneyimleri anlamlı hikayelere dönüştürme becerisi kazandırır. Katılımcılar, anlatının gücü ile ikna, etki ve bağ kurma yetkinliklerini geliştirir. Böylece kurum içinde güçlü iletişim, ilham veren liderlik ve ortak amaç duygusu pekiştirilir. Program içeriğine kataloğumuz üzerinden ulaşabilirsiniz.

Programımız, katılımcıların farklı kuşak ve kişilik özelliklerine sahip bireyleri, daha iyi anlayabilmelerini, mentorluk araçlarını kullanabilmelerini sağlamayı amaçlamaktadır. Katılımcının kendisindeki mentor becerilerini geliştirerek mentor-menti ilişkisinde daha verimli yol almasını sağlayarak bununla birlikte tersine mentorluk süreci ile tanıştırılıp kuşaklar arası iletişim konusunda beceriler kazandırılması hedeflenmektedir. Program içeriğine kataloğumuz üzerinden ulaşabilirsiniz.

Koçluk ve Mentorluk ile Liderlik

Yetkinlik Değerlendirme ve Gelişim Planlama

Öğrenmeyi Öğrenmek

Katılımcıların hem kendilerini hem de liderlik edecekleri farklı kuşak ve kişilik özelliklerine sahip bireyleri daha iyi anlayabilmelerini, koçluk ve mentorluk araçlarını kullanabilmelerini sağlamayı amaçlayan programımız, katılımcının kendisini keşif sürecini içermesi nedeniyle hem iş hem özel hayatı dönüştürebilecek potansiyele sahiptir. Program içeriğine kataloğumuz üzerinden ulaşabilirsiniz.

Yetkinlik değerlendirmesi sırasında dikkat edilmesi gereken başlıklara değindiğimiz bu programımızda, amacın sürekli gelişim olduğunu böylece iş barışının sağlanmasının, hedeflere ulaşılmasının, anlamlı ve tatmin edici bir iş ortamının oluşturulmasının amaçlandığını vurguluyor böylece yetkinlik sistemine ve objektif değerlendirme uygulamasına geçişi kolaylaştırmayı amaçlıyoruz. Programı kurumunuzun yapısı, kültürü, değerleri ve yetkinliklerini analiz ederek tasarlıyoruz. Program içeriğine kataloğumuz üzerinden ulaşabilirsiniz.

Katılımcının kendi öğrenme stilini fark ederek daha kolay ve kalıcı öğrenmenin yollarını öğreneceği bu programda, sağlanan etkileşimli öğrenme ortamı ile bilgi ve becerinin doğrudan somut ve gözlemlenebilir davranışa dönüştürülmesi için kolaylaştırıcı rolü üstleniyor ve katılımcıların kendi sürekli gelişim yolculuğunu planlamaları ve başkalarına da ilham olmaları için kendi iç motivasyonlarını ve enerjilerini harekete geçirmelerine destek oluyoruz. Program içeriğine kataloğumuz üzerinden ulaşabilirsiniz.

Problem Çözme Teknikleri

Zaman ve Stres Yönetimi

Takım Çalışması

İş ve özel yaşamımızda sıklıkla karşılaştığımız ve kimi zaman çözüme ulaştıramadığımız sorunlarımıza bakış açımızı değiştirerek başladığımız programımızda, katılımcılarımız ile beraber problem çözme tekniklerini deneyimliyor, fikir üretme ve karar verme dinamiklerini öğrenerek davranışa dönüştürmeyi hedefliyoruz. Program içeriğine kataloğumuz üzerinden ulaşabilirsiniz.

Hem iş hem de özel yaşamlarımızda zamanımızı daha etkili ve verimli şekilde kullanabilmek ve strese karşı dayanıklılığımızı arttırabilmek için tekniklerin ve çözüm önerilerinin yer aldığı uygulama ağırlıklı programımız, katılımcılarımızın deneyimlerini de içeriye katarak zenginleştirdiğimiz ve beraberce deneyim paylaştığımız interaktif niteliğiyle doğrudan davranış değiştirmeye odaklanmaktadır. Program içeriğine kataloğumuz üzerinden ulaşabilirsiniz.

İş birliği ve beraber çalışma kültürünün, kapsayıcılığın giderek önem kazandığı günümüzde, kültürümüzün de önem verdiği beraberlik ruhunu iş hayatımızda daha etkin problem çözümü, daha yüksek performans, daha az hata ile daha çok çıktı üretme, daha sağlıklı ilişkiler kurma ve sürekli gelişimi kolaylaştırma gibi başlıkları içerecek şekilde bol uygulamalı, aktif katılım içeren bir program ile işliyoruz. Program içeriğine kataloğumuz üzerinden ulaşabilirsiniz.